La seccional local de ATE reclama una propuesta salarial inmediata ante la crisis económica y acusa al Ejecutivo municipal de hostigamiento hacia los trabajadores.
En 28 de Noviembre, la conflictividad gremial volvió a instalarse en el ámbito municipal. La seccional local de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), encabezada por su secretaria general Giselle Neto, ratificó medidas de fuerza por 48 horas en reclamo de una propuesta salarial concreta, al considerar insuficiente la convocatoria a paritaria recién para el 25 de septiembre.
“Los compañeros no pueden esperar tanto tiempo, la situación es crítica y el bolsillo no resiste negociaciones tan largas. Necesitamos una propuesta ahora, para poder discutirla y consultar con los trabajadores”, señaló Neto en declaraciones radiales.
Desde el sindicato también solicitaron explicaciones sobre el giro al descubierto solicitado por el Ejecutivo, que según se indicó estaba destinado al pago de sueldos municipales. “Queremos tener la certeza de que esos fondos fueron usados para lo que se pidió: los salarios de los compañeros”, advirtió la dirigente, quien anticipó que pedirán la documentación correspondiente al Concejo Deliberante.
Además del reclamo salarial, ATE denunció cambios arbitrarios de sectores, hostigamiento laboral y sindical, y condiciones inadecuadas de trabajo, lo que interpretan como una persecución hacia los empleados que participan activamente en la vida gremial. Estas denuncias serán tratadas en una audiencia convocada por el Ministerio de Trabajo, con participación de las partes involucradas.
“Estamos atravesando una crisis que golpea a todos los trabajadores, tanto municipales como provinciales. No hay bolsillo que aguante. Por eso necesitamos respuestas urgentes y medidas que prioricen a la gente”, expresó Neto, al tiempo que llamó a visibilizar el conflicto mediante la concentración de los trabajadores en el municipio y en el Concejo.
